Le rôle du Scrum Master est d’être le facilitateur d’une équipe de développement Agile. Cette équipe utilise généralement les frameworks SAFe et/ou Scrum. La méthode Scrum permet à une équipe de s’auto-organiser, d’apporter rapidement des changements aux produits et cela, tout en étant conforme aux principes agiles.
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Rôle et responsabilités d’un Scrum Master
Le rôle de Scrum Master a été créé dans le cadre du framework Scrum. Par définition, ce rôle désigne quelqu’un qui est expert du framework Scrum et de l’Agilité en général. C’est donc une personne qui peut coacher et aider une organisation à se transformer en Agile.
Le Scrum Master est également chargé d’améliorer les interactions entre l’équipe Scrum et le reste de l’organisation afin de maximiser la productivité de la team. Enfin, le SM est chargé d’organiser et de faciliter les réunions de l’équipe (également appelées les cérémonies) – Daily Meeting, Sprint Planning, Rétrospective de sprint. De plus, dans le cadre d’une implémentation de l’Agile à l’échelle, le SM facilite certaines cérémonies SAFe telles que le PI Planning, SoS, etc.
Crédit : Infographie Wiki Agile CESI (Cliquez sur l’image pour la visualiser)
Voici quelques exemples de responsabilités d’un Scrum Master :
- Éliminer les obstacles qui se dressent sur la route des développeurs lors des itérations.
- Le Scrum Master promeut les principes Agiles et les bonnes pratiques Agile, DevOps, et Lean au sein de l’organisation.
- Établir un environnement où l’équipe est plus efficace.
- Assurer une bonne relation entre l’équipe de développement et le Product Owner ainsi que les autres membres de l’organisation (Stakeholders ou autres équipes de développement).
- Améliorer la dynamique et l’esprit d’équipe.
- Protéger l’équipe des interruptions et des distractions extérieures.
- Aider le Product Owner dans le maintien du Backlog produit.
Top 9 des compétences requises pour le rôle de Scrum Master
Un Super Scrum Master rend l’équipe auto-organisée. On attend de lui qu’il réussisse à motiver les membres de l’équipe et à augmenter leur potentiel. Pour cela, le SM a besoin de certaines compétences qu’il/elle doit développer en lui-même. Ce sont les compétences qui l’aideront dans le développement de sa carrière. Pour être performant dans ce poste, il vous faudra les compétences mentionnées ci-dessous:
- Maitriser le Framework Scrum sur le bout des doigts.
- Avoir des connaissances et des bases solides en Agile, Lean, DevOps et SAFe.
- Avoir des compétences en communication.
- Être capable d’améliorer et de développer la force collective de son équipe.
- Être capable de guider les équipes sans imposer (Servant Leader).
- Avoir le courage de communiquer avec transparence sur l’avancement du projet.
- Savoir résoudre les conflits qui jalonnent la vie d’une équipe de développement.
- Il faut une bonne capacité d’écoute pour détecter rapidement les blocages.
- Être capable de mettre en place une ambiance saine au sein d’une équipe.
Salaire d'un Scrum Master France en 2022
D’après les derniers chiffres que j’ai pu consulter sur Linkedin Salary et Glassdoor, le salaire moyen d’un Scrum Master en France se situe entre 45k€ et 55k€ Brut. Cela dépend bien-sûr des villes et des entreprises. Par exemple, le salaire d’un Scrum Master à Paris dans un grand groupe sera largement supérieur à ce salaire moyen national.
Quelle évolution de carrière ?
Le Scrum Master possède une connaissance approfondie en agilité et dans tous les frameworks qui gravitent autour du Scrum (par exemple : SAFe, Spotify, Shape-Up, etc.).
Cela permet au Scrum Master d’évoluer vers d’autres Roles liés à l’agilité :
- Release Train Engineer SAFe (ou RTE).
- Coach Agile et en transformation d'entreprise.
- Rejoindre le côté obscure et devenir Product Owner.
Les conseils de lecture
- Vous pouvez lire le Scrum Guide téléchargeable gratuitement sur le site officiel et dans sa version la plus récente (2020).
- Vous pouvez aussi lire le livre suivant : Scrum, de la théorie à la pratique. En tant que SM, je le trouve assez complet pour comprendre la théorie et la pratique du Framework Scrum.
